«Увеличение контингента студентов и реальное повышение качества образования, международные проекты и реальное сотрудничество с зарубежными университетами, интересные новаторские образовательные программы — одна только Психология бизнеса и управления ТНПУ чего стоит Перечислять можно долго. И так, сейчас, как никогда раньше, диплом ТНПУ — знак качества специалиста — такие изменения за 5 лет в Тернопольском педагогическом университете отмечает заведующая кафедрой психологии, доктор психологических наук и профессор Марина Орап.

Об этом она написала в сети Facebook:

Преподаватель отмечает, что, имея 23-летний опыт работы в ТНПУ им. Гнатюк, я могу увидеть эти изменения.

«Я (как психолог) хочу обратить внимание на другое. Мне важно, что в университете сохранена и приумножена (и бережно оберегается) атмосфера интеллигентности и коллегиальности. Когда достижения и награды ценятся и адекватно отмечаются. Когда инициатива поощряется и поддерживается. Когда в коллективе нет интриг, сплетен и грязных подковровых игр. Тогда работает в удовольствие и с полной отдачей, с упорством и интересом. Итак, формирует психологический климат организации, в первую очередь руководитель. Потому я хочу пожелать Богдану Буяку сохранить в ТНПУ эту атмосферу следующие 5 лет. И так от общей управленческой стратегии организации зависит ее имидж. А имидж ТНПУ – это имидж профессионального университета, который дает качественное фундаментальное образование и идет в ногу со временем! Пусть так и будет!», — пишет Марина Орап.