Компания Corteva Agriscience International Scientific and Technology Company получила признание как одного из лучших работодателей в стране в рейтинге, сформированном Forbes Ukraine, в сочетании с ведущим местом поиска Robota.ua, и подтвердила одного из лидеров. Рейтинг «Лучшие работодатели Украины 2025» основаны на оценках самих сотрудников, которые проанализировали компании по ряду критериев — от удовлетворения условий труда до уровня доверия к управлению и корпоративной культуре.

Признание Corteva в этом рейтинге является результатом систематической работы компании, ориентированной на поддержание максимально возможной безопасности для сотрудников, скважины команды и формирование гибких условий труда, даже при вызовах военного времени. С момента начала полноценной войны компания сохранила команду в Украине, в которой более 500 сотрудников в разных регионах страны.

Команда — самая ценная вещь, которую есть у каждой компании. В конце концов, тот факт, что Corteva сохраняет свои рыночные позиции, несмотря на все военные проблемы, является заслугой команды, их готовность поддержать друг друга и перейти к цели. И поэтому для людей очень важно чувствовать себя уверенно, чувствовать, что они заботятся о том, что они ценят, — говорит Марина Попова, глава Corteva Agriscience в Украине.  — Мы всегда прилагаем много усилий, чтобы поддержать команду в Кортеве, и я лично рад, что коллеги очень ценят их место работы. С 2022 года мы стали еще ближе — способность поддерживать друг друга перед лицом жизни оставаться сострадательным и делать все, чтобы сделать коллеги безопасным и по порядку, свидетельствует о необычайном духе командования Кортевой. «Сосредоточив внимание на том, чтобы стать лучшей компанией в открытии и разработке инноваций, которые создают ценность для фермеров, Кортева понимает влияние организационного здоровья на индикаторы бизнеса, поддерживает гибкость для выполнения рабочих задач, признает ценный вклад почти 22 000 своих сотрудников в более чем 120 странах и активно способствует окружающей среде. С начала полноценной войны компания постоянно поддерживала своих украинских сотрудников, предоставляя им помощь, которая отвечает их потребностям. Например, Corteva продолжает поддерживать гибкий формат работы, который не требует постоянного присутствия сотрудников в офисе. Зимой, выключением электроэнергии, компания обеспечила непрерывную работу связи в офисе и позволила сотрудникам сотрудников использовать ее при необходимости. В дополнение к поддержанию социального пакета во время полноценной войны, Corteva продолжает финансово поддерживать мобилизованные работники, а также позволяет обоим родителям принимать длительный отпуск по уходу за ребенком за счет компании.

Забота о благополучии своих сотрудников, Corteva обеспечивает доступ к психологической поддержке и адаптирует лучшие мировые практики баланса между работой и личной жизнью и благополучием украинских реалий. Оценивая различные взгляды и идеи, компания поощряет сотрудников в международных межфункциональных инициативах, направленных на обмен опытом и постоянным ростом. Участие сотрудников в глобальных проектах составляет инклюзивную среду, в которой создаются условия развития инклюзивного лидерства, можно получить наставничество, изучать различные культуры и добровольцев в общинах.

Corteva, Inc. (NYSE: CTVA) — это глобальная, исключительно сельскохозяйственная компания, которая объединяет ведущие инновации в отрасли, активное взаимодействие с клиентами и быстрое реализация, чтобы сделать решения для создания решений для наиболее релевантных мировых задач сельского хозяйства. Corteva создает благоприятные рыночные преимущества из -за своей уникальной стратегии распространения, а также сбалансированной и разнообразной глобально разнообразной комбинации семян, продуктов защиты растений, цифровых продуктов и услуг. Будучи представленным некоторыми из самых известных брендов в сельском хозяйстве и имеющими ведущий портфель продуктов и технологий, который имеет значительные возможности роста, компания стремится максимизировать производительность для фермеров, одновременно сотрудничая с заинтересованными сторонами во всей продовольственной системе, выполняя свою обязанность по обогащению своей жизни. поколения.