Нормы продолжительности рабочего времени на 2016 год (таблица). Расчет
Минсоцполитики Украины в письме от Двадцатого июля 2015г. дало разъяснения относительно того, как должны рассчитываться нормы продолжительности рабочего времени на 2016 год.
Итак, согласно ч.1 ст. 50 КЗоТ, нормальная продолжительность рабочего. недели не должна быть более 40 часов. Следует отметить, что организации и предприятия, при заключении коллективного. договора могут устанавливать нормы продолжительности рабочего времени в 2016 роц и — меньше, чем 40 часов. в неделю (см. таблица ниже), но при этом, оплата труда все равно должна осуществляться по полной тарифной. ставке, а также полным окладом.
Кроме этого, расчет норм рабочего времени на 2016 год, предусматривает выполнение стат. 53 КЗоТ Украины, в которой говорится о том, что накануне нерабочих (праздничных) дней, продолжительность рабочего. дня должна быть сокращена на один час, как при 5-ти так и при 6-ти дневная рабочая. недели, при этом продолжительность работы при шести-дневной рабочей неделе, накануне выходных, не может превышать пяти часов.
Законодательно не установлено единых норм по продолжительности рабочего времени в 2016 году, поскольку эти нормы могут быть разными, в зависимости от того, какова продолжительность раб. дня и недели на предприятии, когда установлены выходные дни и т. д. По этой причине, организации, учреждения и предприятия Украины, самостоятельно определяют и ведут расчет норм рабочего времени, но при этом в обязательном порядке должны соблюдаться требования ст. 67 и 63, 50-53 КЗоТ.