«Меня оставили без работы посреди зимы, маму, которая сама воспитывает ребенка, отец ребенка воюет. Давайте тогда подумаем, за что он воюет? – Так о ситуации, в которой оказалась, рассказывает Надежда Бельзецкая. Женщина по профессии стоматологиня.
Говорит, живет в Тернополе, а работала в Золотниковской больнице. Медыкиня также рассказала, что на работе ее заставляли лечить «фейков». пациентов, а отказ –; возможно и послужила причиной увольнения. Видео с рассказом женщины о том, что с ней случилось – опубликовал в сети Facebook Роман Довбенко.
«28 ноября я пришла на работу и мне сообщили, что будут проводить инвертаризацию в моем кабинете, мне дали обеденное письмо и сказали, что я буду уволена. Я попросила предоставить мне приказ, согласно которому я буду уволена и трудовую книжку, а мне ответили, что никаких документов не дадут, разве что после того, как я сдам им обходное письмо. Месяцем ранее на собрании сообщили, что услугу стоматолога в дальнейшем предоставлять в медучреждении не будут, но я считаю, что я имела полное право доработать до конца года, потому что к тому времени еще был заключен пакет на предоставление этой услуги. Тогда месяц назад я хотела сфотографировать документ, согласно которому меня предупреждали о сокращении, но мне этого сделать не дали, документ забрали у меня из рук. Директор больницы так и делает: хочет уволить человека – увольняет».
Надежда Бельзецкая рассказала: считает, что уволили ее из-за личного отношения к ней директора медучреждения.
«Когда директор больницы еще не была на этом посту, но уже хотела ее занять – она подговаривала меня, чтобы я уговаривала других людей выступать против тогдашнего действующего директора. Она уверяла, что если не сменить директора больницы, то это учреждение закроют. А когда она стала директором и уволила бывшего руководителя медучреждения – то сказала мне, что и на меня придет время. Из тех работников, которые были в больнице раньше –; осталась только одна медсестра. Директор сказала мне, что переведет меня на должность медицинского директора, хотя я этого не хотела и говорила ей об этом, поскольку уже к тому времени имела с ней конфликт. Но она меня перевела на эту должность и мне сразу дали подписать документ о том, что я не буду получать деньги за работу на этом посту. Уволили меня с должности медицинского директора без моего заявления. Так, в этой больнице делается все. Делают все задним числом, работников переводят на 0,75% ставки задним числом. Сами врачи не выдерживают этого всего и увольняются. За две последние недели, когда я пошла на больничные, уволились еще трое врачей, потому что говорят, что не хотят так работать, чувствуют унижение, директор говорит, что она платит нам деньги. У нас не большой штат работников, но есть трое бухгалтеров, работающих на полную ставку, а врач, например я, – на полставки. И хотя меня обещали вернуть на полную ставку, но никто так и не сделал. Я работала без медсестры, потому что мне сказали, что я не заработала на медсестру. Я попросила мне сообщить мой график работы, но графика мне также не предоставили, а потом сказали, что я должна принимать пациентов только с 8 до 11 часов и после этого закрыть дверь. Конфликт был и в отношении «липовых» пациентов, мне говорили, что моих пациентов мало, поэтому нужно дописывать других. Хотя моих пациентов было достаточно – 8-9. А после моего отказа лечить «липовых» пациентов, мне и сообщили, что потребности в услуге стоматолога больше нет. Я хочу только одного, чтобы в такое тяжелое время человек просто ответил за свои действия, ведь унижать врачей и говорить им, что они никто – ; директор не имеет права, — говорит женщина.
По словам стоматологине, чтобы установить справедливость, она уже наняла адвоката и он обратился в суд. которыми меня уволили, но ответа в определенный судом срок не поступило, — рассказала Надежда Бельзецкая.
Международная научно-технологическая сельскохозяйственная компания Corteva Agriscience в партнерстве с Global Giving выделила грант Диканской ОТГ…
За последние годы техника BEDNAR начала работать в разных грунтовых и погодных условиях (в частности…
С заботой о будущем урожай, аграрии выбирают лучшее для своих полей. Тщательно взвешивая все решения…
Публичная презентация Ассоциации организаций водопользователей состоялась 22 ноября 2024 при поддержке Программы USAID «Урожай», собрала…
Компания «Agrodružstvo Morkovice», которая хозяйничает на 4 700 гектарах земли, является одним из наиболее значимых…
Благодаря партнерству с USAID АГРО, компания Makosh запустила уникальную инициативу «Поле инвестиций» — программу, активно…