Фото из сети Интернет
Эксперты «U-LEAD с Европой» продолжают помогать общинам разбираться с новшеством в законодательстве. Специалисты тернопольских общин приняли участие в информационной сессии по особенностям трудовых отношений в период военного положения.
Событие организовала команда Регионального офиса U-LEAD в Тернопольской области.
«В условиях военного положения важно, чтобы органы местного самоуправления обеспечивали качественное и оперативное выполнение своих обязанностей. Правительство внесло правки в ряд нормативно-правовых актов в бюджетной сфере, а также в трудовом законодательстве. Мы получали немало обращений от общин с просьбой разъяснить определенные нормы трудового законодательства, поскольку эти вопросы для них чрезвычайно актуальны, – подчеркнула Наталья Онищук, руководитель Регионального офиса «U-LEAD с Европой» в Тернопольской области.
Во время мероприятия эксперты разъяснили нормы актуального законодательства о прохождении службы в органах местного самоуправления, заключения, приостановления и расторжения действия трудовых договоров, предоставления отпусков, выполнения трудовых обязанностей и другие вопросы организации трудовых отношений в условиях военного положения.
Михаил Лисиканыч, советник по вопросам децентрализации и местного самоуправления, отметил, что 15 марта 2022 года Верховная Рада приняла Закон “Об организации трудовых отношений в условиях военного положения”, который урегулировал ряд вопросов, связанных с трудовым законодательством.
«Нормальная продолжительность рабочего времени работников в период военного положения не может превышать 60 часов в неделю. В то же время продолжительность еженедельного непрерывного отдыха может быть сокращена до 24 часов. На период военного положения не действуют нормы сокращения работы на один час как при пятидневной, так и при шестидневной рабочей неделе накануне праздничных и нерабочих дней. Также запрещается перенос выходных дней и отменяется запрет на привлечение к работам в выходные, праздничные и нерабочие дни», – рассказал Михаил Лисиканыч.
Совет по вопросам децентрализации и местного самоуправления Регионального офиса «U-LEAD с Европой» в Николаевской области Наталья Баланюкпроанализировала основные изменения, касающиеся вопросов заключения, приостановки и расторжения действия трудовых договоров. Также эксперт остановились на актуальном вопросе предоставления отпусков и их видов во время военного положения.
«После последних нововведений в трудовом законодательстве возникало немало вопросов. Для меня важно было разобраться в вопросах продолжительности рабочей недели, особенностях табелирования работников и предоставлении им отпусков. Мероприятие помогло получить ответы на эти вопросы и найти выход из сложных ситуаций», – делится Наталья Генсицкая, начальница отдела общей и организации работы Вишневецкого поселкового совета.
Программа для Украины по расширению прав и возможностей на местном уровне, подотчетности и развитию «U- LEAD с Европой» совместно финансируется ЕС и его государствами-членами Германией, Польшей, Швецией, Данией, Эстонией и Словенией для поддержки Украины на пути к укреплению местного самоуправления. U-LEAD способствует прозрачному, подотчетному и многоуровневому управлению в Украине, которое отвечает потребностям граждан и расширяет возможности общин.