Как попросить начальника о повышении зарплаты
Мы расскажем, как попросить начальника повысить вам зарплату. Посмотрите ему в глаза и попросите платить вам больше денег. Если попросить о повышении правильно, вы не подвергнет риску свое положение на работе и сможете получить необходимую повышения зарплаты.
1.

Повысьте качество своей работы в месяца, предшествующих вашу просьбу. Если вы заинтересованы в повышении, начните путь к нему заранее, улучшив на порядок качество своей работы. Несколько месяцев подряд работайте лучше нормы, перерабатывать. Постепенно создавайте имидж работника-суперзвезды. Если вы прекрасно работаете, то более вероятно, что вам повысят оплату.

2.

Выберите подходящее время для своей просьбы. Просите о повышении тогда, когда дела у компании идут хорошо. Прислушайтесь к сплетням на работе и старайтесь понять, как обстоят дела в компании. Если квартал благоприятный, и компания планирует расширение штата, это прекрасное время для того, чтобы попросить о повышении зарплаты. Если вы попросите о повышении во время спада, то вас убьют, не дав договорить.

3.

Поищите другие должности, на которых платят больше. Один из лучших способов получить повышение — сказать начальнику, что вы собираетесь пойти на другую работу, где больше платят. Это смелый ход, так говорите так только в случае, если это правда. Когда ваш начальник увидит, что у вас есть и другие возможности кроме работы на одну и ту же компанию в течение двадцати лет, он предпримет шаги для того, чтобы удержать вас.

4.

Не расстраивайтесь, если ваш начальник скажет «нет». Если начальник скажет «нет», сохраняйте спокойствие. Отказ может вас ужалить, но не стоит чувствовать себя побежденным. Оставьте хорошее настроение и скажите начальнику, что принимаете его решение.

5.

Повышение подразумевает большую ответственность. Чтобы получить повышение, вам, возможно, придется занять более высокую должность в своей компании. Посмотрите, какие должности свободны, и какие из них вы могли бы занимать. Если на каком-то посту больше платят, это подразумевает большую ответственность и более часов работы. Поэтому сначала определитесь, готовы ли вы столкнуться с трудностями, которые несет с собой позиция с более высоким уровнем ответственности. Даже если вы не продвинетесь вверх по служебной лестнице, в обмен на повышение оплаты от вас будут ждать большей производительности. Когда вас повысят, не бездельничают, или вас уволят.