Программа стажировки молодых специалистов «Будущее Континентал» от «Континентал Фармерз Групп» запускает новое направление — «Бухгалтерия». В его рамках Компания, которая входит в список лучших работодателей и крупнейших налогоплательщиков в отрасли украинского АПК, планирует отобрать на стажировку студентов последних курсов и выпускников вузов по специальностям «Учет и аудит», «Финансы», «Экономика предприятия».

Об этом сообщила прессслужба Континентал Фармерз Групп.

Первая волна стартует в апреле 2024 года, ее продолжительность – шесть месяцев. В течение этого периода стажеры будут официально трудоустроены, будут проходить тренинги, приобретать прикладные знания и необходимые практические навыки, а также ознакомятся со спецификой финансового сопровождения полного операционного цикла агрохолдинга: от начальной фазы производства до хранения готовой продукции. Стажеры получат возможность проводить бухгалтерские операции и формировать отчетность под наблюдением наставников, получат опыт работы со специализированными программами учета.

Кризисные обстоятельства последних лет, начиная еще от пандемии ковыда, фактически избавили студентов от возможности практиковать в своей профессии во время учебы, — объясняет заместитель финансового директора “Континентал Фармерз Груп” Ирина Дмитерко >. — Стажировка в компании позволит молодым специалистам сделать первый уверенный шаг в своей карьере, ведь передовым опытом с ними готовы поделиться лучшие эксперты нашей команды. Система учета и отчетности, по которой мы работаем в Континентал, соответствует международным стандартам, обеспечивает прозрачность и достоверность всех данных. Мы понимаем, что университеты часто не успевают адаптировать к динамично меняющимся современным реалиям свои учебные планы так быстро, как к этим изменениям приспосабливается бизнес. Как ответственная Компания мы готовы внести свой вклад в профессиональное развитие будущего поколения».

Напомним, «Будущее Континентал» — это собственная программа стажировки «Континентал Фармерз Групп», разработанная HR -специалистами компании и внедрена в 2021 году. Она предполагает сочетание 20% теории и 80% практики, а также менторство и знакомство с активами агрохолдинга. До 2024 года набор стажеров проходил по двум направлениям – «Агрономия» и «Инженерия». 57% выпускников программы продолжили строить свою карьеру в «Континентале», а 95% участников, не попавших в команду, продолжили свой путь в профессии в других агрокомпаниях.

Подробнее о «Будущем Континентале» .