социальная защита военнослужащих, полицейских и некоторых других лиц

Фото из сети Интернет

6 сентября Верховная Рада проголосовала за Закон о внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины об усилении социальной защиты военнослужащих, полицейских и других лиц. Документ готовится к подписи. В «Юридической сотне» проанализировали изменения. Итак, чего следует ожидать?

Кодекс гражданской защиты Украины дополняется положениями о том, что размер денежного довольствия служащих гражданской защиты определяет Кабинет Министров Украины. Также проект предусматривает дополнение кодекса нормами о денежном довольствии пленных или захваченных заложниками, а также пропавших без вести при особых обстоятельствах. Предложенные изменения являются уточнением положений кодекса, поскольку этот вопрос урегулирован постановлением КМУ № 884 от 30.11.2016. их члены семьи. Кроме этого, уточнено, что денежное довольствие членам семьи выплачивается не более чем до дня исключения из списков личного состава органа гражданской защиты.

Во втором чтении добавили новую редакцию нормы Закона Украины “О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей” об отпусках для лечения: общее время пребывания военного в лечебных учреждениях и в отпуске для лечения должно составлять не менее 1 недели, но не более 4 месяцев подряд; общее время пребывания военного на лечении за границей, включая время перемещения из одного иностранного учреждения в другое и время ожидания между плановыми хирургическими вмешательствами, не может превышать 12 месяцев подряд.

Расширяется перечень компенсаций при увольнении за неиспользованные военным (кроме срочников) дни отпусков, а именно: дополнительного отпуска за несовершеннолетних детей и совершеннолетних, имеющих инвалидность с детства I “А” группы; дополнительного отпуска для УБД, пострадавших участников Революции Достоинства, лиц с инвалидностью в результате войны и др.

Также уточняется, что компенсация возможна за время прохождения военной службы, то есть не ограничивается только предыдущим годом. Кроме этого, регулируется распределение компенсации за неиспользованный отпуск в случае смерти военного. Предлагается выплачивать ее членам семьи: жене (супруге); при ее (его) отсутствии — совершеннолетним детям, проживающим вместе с ней (им), или законным представителям или усыновителям несовершеннолетних детей (лиц с инвалидностью с детства – независимо от возраста); если военный не состоял в браке и не имеет детей, — родителям или лицам, находившимся на его содержании.

Также законопроект предлагает изменения размеров и оснований для выплаты ОГД при увольнении со службы.

Важно: во втором чтении распространено действие Закона Украины “ О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей” в части денежного довольствия и предоставления отпусков на иностранцев и лиц без гражданства.

Среди нового: 50% месячного ГО за каждый полный календарный год службы увольняющимся военным: по состоянию здоровья; для иностранцев и лиц без гражданства, которые проходят службу по контракту в ВСУ и увольняются по собственному желанию во время действия военного положения; заключили контракт сроком до окончания особого периода или до объявления решения о демобилизации и выслужили не менее 24 месяцев, не выразили желание продолжать военную службу во время особого периода; проходят военную службу по контракту, действие которого продлено до окончания особого периода или до объявления демобилизации, и выслужили не менее 18 месяцев с даты продления контракта, не выразили желания продолжать военную службу во время особого периода; в связи с окончанием особого периода или объявлением демобилизации и нежеланием продолжать военную службу по новому контракту военнослужащими, проходившими военную службу по контракту, заключенному на условиях, предусмотренных абзацем 2 ч. 3 ст. 23 Закона Украины “О военной обязанности и военной службе”;

50% месячного ГО за каждый полный календарный год службы в случае выслуги 10 календарных лет и более увольняемых с военной службы: в связи с отзывом мандата на право военной капелланской деятельности; по семейным обстоятельствам или другим уважительным причинам; в случае получения права на пенсию по выслуге лет; 25% месячного ГО за каждый полный календарный год службы при выслуге 10 календарных лет и более тем, которые увольняются с военной службы по собственному желанию и по семейным обстоятельствам или по другим уважительным причинам в мирное время; предусмотрены отдельные основания для выплаты ОГД при увольнении военных по призыву лиц офицерского состава.

Расширяется перечень оснований для невыплаты ОГД при увольнении: несоответствие требованиям для должности; прекращение гражданства Украины; несоответствие требованиям прохождения службы, или признание военного не прошедшим испытание; вступления в законную силу судебного решения о признании активов военного или активов, приобретенных по его поручению другими лицами, или в других предусмотренных случаях, необоснованными и взыскания их в доход государства.

Также во втором чтении был определен источник средств для выплаты вышеупомянутой ОГД:

– военнослужащим выплата производится МОУ, другими военными формированиями и правоохранительными органами за счет средств Государственного бюджета Украины;

– военным, уволенным со службы непосредственно с должностей, занимаемых в органах государственной власти и местного самоуправления или сформированных ими органах, на предприятиях, в учреждениях, организациях и заведениях высшего образования с оставлением на военной службе — за счет средств этих органов.

Если военный (в том числе призванный во время мобилизации, на особый период или на военную службу по призыву лиц из числа резервистов в особый период) увольняется со службы повторно, ОГД выплачивается без учета предыдущего периода службы. Исключение: если при предварительном увольнении с военной службы не получили такую ​​денежную помощь.

Изменения в Закон Украины «О Национальной полиции Украины»:

1) вместо увольнения «из-за болезни» и «сокращение штата» — «по состоянию здоровья(через болезнь)» и «в связи с сокращением штатов или проведением организационных мероприятий» 2) определение даты увольнения полицейского, если он находился в ежегодном отпуске перед увольнением, и неотчисление излишне начисленных отпускных в случае гибели (смерти) полицейского;

3) дополнение закона нормой о компенсации за неиспользованные дни ежегодного и дополнительного отпуска при увольнении или гибели (смерти) полицейского;

4) дополнение к порядку отзыва полицейских из ежегодного отпуска.

Кроме того, проект предусматривает дополнение закона нормами о денежном довольствии пленных полицейских или захваченных заложниками, а также пропавших без вести при особых обстоятельствах.