Categories: НОВОСТИ

Зачем компании нанимать психолога?

Фото из сети Интернет

Одно из направлений психотерапии — работа с отношениями в коллективе, возможностями саморазвития и самоорганизации, повышения эффективности на рабочем месте. Научно доказано, что сотрудники, с которыми работают психологи, по итогам работы показывают лучшие результаты, профессионализм и стремление к повышению компетенций, а также более низкий уровень стресса.

Специалисты платформы Pleso неоднократно получали такие результаты своей работы при сотрудничестве с компаниями. Они точно знают, для чего бизнесу психолог, как поддержать и мотивировать работников.

Психология и бизнес: цели сотрудничества

Вот несколько аспектов, в которых психология может быть полезна бизнесу:

  • руководство и лидерство — психологи помогают усовершенствовать навыки руководства, развивать стратегии мотивации, взаимодействия и общения, а также разрешать конфликты и тяжелые ситуации на рабочем месте;
  • развитие персонала — специалисты могут проводить тренинги и консультации по управлению собственными эмоциями, управление стрессом, эффективности на рабочем месте и т.п.; это может положительно повлиять на производительность и самоорганизацию сотрудников;
  • корпоративная культура — психология способна помочь в разработке и укреплении позитивной корпоративной культуры, способствовать формированию здоровой рабочей атмосферы через поддержку сотрудников, помощь в преодолении стресса и развитии хороших отношений;
  • управление изменениями — специалисты могут быть полезны в процессе внедрения кардинальных изменений в организации, помогая персоналу справиться со стрессом, обеспечивая поддержку и психологический комфорт;
  • консультирование в ситуациях кризиса, поддержка при сложных эмоциональных реакциях.

Эти и другие аспекты делают сотрудничество психологов и бизнеса эффективным, открывают новые возможности.

Результаты совместной работы

Психология может принести бизнесу большую пользу во времена активного развития или тяжелых неудач, поддержать и мотивировать коллектив, повысить эффективность его работы, лишить конфликтов и стресса. К тому же сотрудничество с психологами ставит большой плюс бизнесу, который беспокоится о своем персонале и действует современными методами для создания здоровой атмосферы.

Василь Блажко

Редактор отдела – магистр агроном Национальный Аграрный университет (2014 год). Опыт работы в журналистике 7 лет, с 2014 года работаю на Суперсадовнике

Share
Published by
Василь Блажко

Recent Posts

Corteva Agriscience и ПриватБанк расширяют сотрудничество по поддержке украинских аграриев

Международная научно-технологическая компания Corteva Agriscience совместно с ПриватБанком, ведущим украинским банком, предлагают украинским агропроизводителям партнерские…

14 часов ago

Дедлайн 10 июня – и агросектор может потерять право бронировать работников

Средняя зарплата 25 941 грн — или статус критически важного предприятия теряется. Для промышленного завода…

19 часов ago

Сколько экономит No-Till: горючее моточасы и урожайность кукурузы в зоне недостаточного увлажнения

Один Т-150 на 1000 гектаров. Кредит под 28% годовых. Никакого опыта. Именно так в 2002…

23 часа ago

Сколько экономит No-Till: горючее моточасы и урожайность кукурузы в зоне недостаточного увлажнения

Один Т-150 на 1000 гектаров. Кредит под 28% годовых. Никакого опыта. Именно так в 2002…

23 часа ago

Гербициды для пшеницы: технологии контроля сорняков в зерновых посевах для стабильной урожайности

Гербициды для пшеницы – это ключевой элемент системы защиты зерновых культур, позволяющий эффективно контролировать сорняки…

24 часа ago