Средняя зарплата 25 941 грн — или статус критически важного предприятия теряется. Для промышленного завода это реально. Для фермерского хозяйства с сезонными рабочими сложно. Новые правила бронирования изменяют условия игры для агросектора.
Об этом сообщает Минэкономики.
Кабинет Министров принял решение, что делает систему бронирования более прозрачной, но одновременно повышает требования к предприятиям.
До 10 июня 2026 г. — пересмотр отраслевых и региональных критериев. До 1 июля – анализ соответствия предприятий новым критериям. До 1 сентября – пересмотр ранее принятых решений. Старые решения о критической важности действуют не дольше, чем до этой даты.
Малые хозяйства попадут под удар первыми
Для крупных агрохолдингов и переработчиков — требование 25 941 грн средней зарплаты вполне реально. Но для малых и средних хозяйств, где значительную часть персонала составляют сезонные рабочие, механизаторы и комбайнеры — это новая планка, которая может оказаться недостижимой.
Если критерий, по которому предприятие признали важным, будет исключен — должны отменить статус критически важного. Часть предприятий, которые сейчас имеют статус критически важных, может потерять его после просмотра. Для фермера это означает конкретный риск: потерять квалифицированного механизатора агронома или оператора дрона которого он держал благодаря статусу критичности. Неделя до недели Срок пересмотра критериев — 10 июня. Это уже через неделю. Для подтверждения критичности предприятия и бронирования работников средняя зарплата должна составлять не менее 25 941 грн. Работники, имеющие совместительство или уже имеющие отсрочку, отражаются в квоте только одного работодателя.
Практический шаг для агропредприятия: проверить среднюю зарплату по предприятию — если ниже порога, то или повысить или подготовиться к альтернативным механизмам отсрочки<. НВ, Минэкономики, i.factor.ua, kadroland.com